Práce na na dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ), se víc přiblíží klasickému pracovnímu poměru. Za odpracování ..... více

Od 1. 1. 2023 je účinná novelizace vyhlášky č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče (podle vyhlášky ..... více

V případě, že zaměstnanec nemá ze zákona povinnost podat daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob, nebo tak nechce učinit ..... více

Od 01.01.2023 je minimální mzda stanovena na částku 17.300,- Kč. Minimální mzda stanovuje nejnižší možné ohodnocení bez ohledu na druh vykonávané práce, kvalifikaci ..... více

Podpisem pracovní smlouvy zaměstnanec souhlasí s nastavenou pracovní dobou a režimem s ní spojeným. Některé podniky fungují ve vícesměnném provozu, jiné ..... více

Od 1. ledna 2021 platí, že se dovolená stanovuje podle počtu odpracovaných hodin, a ne již za odpracované dny jako doposud. ..... více

Od roku 2020 se definitivně rozloučíme s pětidílným propisovacím formulářem dočasné pracovní neschopnosti. Tím dojde k zásadnímu zjednodušení toku informací mezi ..... více

Za studenty do osmnácti let platí sociální pojištění stát. Jakmile dovršíte plnoletosti, stát za vás sociální pojištění hradit přestává. To pro ..... více

Dnešní moderní doba s sebou přináší spoustu nových možností i v oblasti personalistiky. Nastává konec hledání si nové práce v inzertních ..... více

Dlouhodobé ošetřovné je novou dávkou, kterou od 1. června 2018 zavádí novela zákona o nemocenském pojištění. Díky němu se budou moci ..... více