Výpovědní doba nově začíná běžet dnem doručení výpovědi, nikoliv od prvního dne následujícího měsíce. Výpovědní doba končí dnem, který se s ..... více
02.07.2025
Změny v oblasti zkušební doby od 1. června 2025
Novela zákoníku práce od 1. června 2025 přináší změny v oblasti zkušební doby.
Dochází k prodloužení její maximální délky:
u běžných zaměstnanců ze 3 ..... více
26.06.2025
Informace o minimální mzdě od 1. ledna 2025
Od 01.01.2025 do 31.12.2025 činí minimální mzda pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin 20 800 Kč za měsíc nebo 124,40 Kč za hodinu.
Se ..... více
28.01.2025
Minimální mzda v roce 2024
Základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí od 1. ledna 2024 nejméně 18 900 Kč za měsíc nebo 112,50 za hodinu.
10.01.2024
Změny u DPP a DPČ od 1. 1. 2024
Práce na na dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ), se víc přiblíží klasickému pracovnímu poměru.
Za odpracování ..... více
18.09.2023
Lékařské prohlídky před nástupem do zaměstnání od 01.01.2023
Od 1. 1. 2023 je účinná novelizace vyhlášky č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče (podle vyhlášky ..... více
05.09.2023
Roční zúčtování daně z rok 2022
V případě, že zaměstnanec nemá ze zákona povinnost podat daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob, nebo tak nechce učinit ..... více
19.01.2023
Minimální mzda v roce 2023
Od 01.01.2023 je minimální mzda stanovena na částku 17.300,- Kč. Minimální mzda stanovuje nejnižší možné ohodnocení bez ohledu na druh vykonávané práce, kvalifikaci ..... více
04.01.2023
Fond pracovní doby
Podpisem pracovní smlouvy zaměstnanec souhlasí s nastavenou pracovní dobou a režimem s ní spojeným. Některé podniky fungují ve vícesměnném provozu, jiné ..... více
07.09.2022
Výpočet dovolené od roku 2021
Od 1. ledna 2021 platí, že se dovolená stanovuje podle počtu odpracovaných hodin, a ne již za odpracované dny jako doposud. ..... více