Deset rad, jak uspět při hledání práce a pracovním pohovoru: 5. Jaké otázky Vás mohou čekat na pracovním pohovoru?
10.04.2018
Okruh otázek, s nimiž se můžete u pohovoru setkat, je samozřejmě velmi rozsáhlý. Existuje však několik základních otázek, které personalisté mají v oblibě. Určitě se nevyhnete dotazům směřujícím na práci a Vaši osobu. Proto se na případné otázky předem připravte.
Co mi o sobě povíte?
Připravte si dopředu pár vět o svém vzdělání a pracovních zkušenostech, hodících se pro danou pozici. Mluvte! Máte šanci zdůraznit své největší kvality.Proč chcete pracovat právě v naší firmě?
Využijte informace, které jste získali při domácí přípravě. Vyzdvihněte vše, co Vás na dané společnosti zaujalo.Proč se hodíte na danou pozici?
Zdůrazněte svou kvalifikaci a odpovídající pracovní zkušenosti. Nezapomeňte zmínit odborné znalosti i komunikační a další schopnosti a dovednosti.Nevadí Vám pracovat přesčas?
Odpovězte podle pravdy, jak si představujete rozdělení svého času mezi profesní a soukromý život.Jaký plat si přestavujete?
Uveďte plat, který jste pobírali v minulém zaměstnání s tím, že byste si časem rád polepšil.Jak zvládáte týmové úkoly?
Z odpovědi musí být jasná Vaše bezkonfliktnost a snaha spolupracovat.Existují také takzvané zakázané diskriminační otázky, na které by se zaměstnavatelé neměli ptát. Přesto se s nimi poměrně často setkáte.
Příklady zakázaných otázek:
S kým žijete?
Plánujete rodinu? Kolik máte dětí?
Máte nějaký handicap?
Byl/a jste někdy trestně stíhaný/á?Na dané otázky můžete:
- odpovědět, pokud Vám osobně nevadí sdělení důvěrné informace. Zvažte, jestli Vám tato otevřenost nezpůsobí zbytečné problémy.
- odmítnout odpověď. Můžete vzbudit dojem, že nechcete spolupracovat, či jste konfliktní.
- odpovědět s důrazem na vykonávanou práci. Potenciálního zaměstnavatele přesvědčte, že Vaše osobní záležitosti nemají vliv na Vaši práci.
U žen je velmi častá otázka, zda plánují mít děti.
Vhodnou odpovědí je: To, jestli budu nebo nebudu mít děti, nijak neovlivní mou práci.“Zdroj: superkariera.cz